中國電科50所協同公司、盛同公司、運營公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會

發布時間:2019-11-08

深入基層摸實情,撲下身子解難題。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,50所各公司領導班子深入貫徹落實集團公司黨組、通信子集團黨委和所黨委主題教育工作部署,將調查研究作為貫穿主題教育全過程的一項重點措施,聚焦公司改革發展黨建各項工作中存在的突出問題、干部職工反映強烈的熱點難點問題,通過現場考察、聽取匯報、集中座談等方式,認真傾聽干部職工群眾的意見建議。

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10月27日下午,協同公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。會上,公司總經理、黨總支副書記錢軍對在能源物聯事業部開展“聚焦核心技術,加強資源共享,實現協同創新”調研的情況進行了交流;副總經理沈瑞強圍繞在電力事業部進行“聚焦主責主業,推動創新增效”調研的情況進行了交流;副總經理、黨總支副書記白剛屹結合在制造部開展“加強資金管控,提升經營質量”調研的情況進行了交流。

協同公司副董事長、黨總支書記朱忠芳在講話中指出,公司當前要切實保障人民群眾權益,維持穩定局面,動員黨員和群眾群策群力,切實推進公司當前急需開展的各項工作。

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11月2日,盛同公司召開主題教育調研成果交流會。公司總經理、黨總支書記盧強交流了到公司管理中心的調研成果,主要包括公司人才隊伍建設、運營管控、體系建設、考核機制、資源保障等方面的情況。公司其他班子成員依次圍繞調研背景、調研主題、調研過程、調研問題以及解決問題的思路和措施進行了交流。 公司執行董事朱忠芳在講話中表示,在對各部門的現狀問題進行深入調研的基礎上,公司下一步要聚焦主責主業,深入分析存在問題的深層原因,進一步思考公司長遠發展問題,落實整改要求。

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在運營公司主題教育調研成果交流會上,董事長朱忠芳圍繞提升核心競爭力、加強部門協調、改進項目拓展等方面調研情況進行了交流;總經理林濤圍繞平臺需求分析與完善、項目進度把控、人才隊伍建設等進行了交流;黨支部書記、副總經理郭馨如圍繞完善供應商管理、規范采購制度、提高員工素質和創新主題黨日開展進行了交流。副總經理黃麗君圍繞提升管理水平、加強公司內部溝通協調等方面調研成果進行了交流。

子集團主題教育指導組對各公司前期主題教育開展情況給予肯定,同時要求在后續階段的工作中提前制定方案,注意時間節點,確保主題教育高質量開展。

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周小鳴在講話中強調,各公司在開展主題教育過程中要圍繞影響年度經營目標完成的短板,分析問題及其原因,扎實抓好落實整改。在聚焦當前工作的同時注意思考長遠發展,做好長期發展戰略規劃。周小鳴就下一步調研成果轉化工作提出三點要求:

一是把調研成果轉化與檢視問題相結合,發揚刀刃向內的自我革命精神,主動認領責任,從思想政治、工作職責和工作作風等方面把問題找實、把根源挖深。

二是把調研成果轉化與整改落實相結合,對調研中發現的問題認真梳理歸類,列出問題整改清單,明確整改責任人和具體落實的部門,實行項目化、清單化管理,真正把調研成果轉化為推動公司發展的長效機制。

三是要即知即改、立行立改,按期整改落實到位,對一時解決不了的,要盯住不放,明確階段目標,持續整改落實,把改革發展的實際成果作為檢驗黨建工作的標準,確保主題教育取得實效。

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